Текущий отчет будет состоять из 4 частей:
- Итоги письменной экспресс-диагностики общего состояния менеджмента в организации.
- Итоги аудита по конкретным руководителям после индивидуальных бесед в формате интервью.
- Оценка текущей ситуации по направлениям.
- Предложения.
от 1 человека
Количество участников
32 чаcа
Длительность тренинга
Тестирование
В начале проведу анонимный опрос, в котором ТОП-менеджеры компании в экспресс режиме письменно ответят на 100 вопросов.
Тест оценивает:
- Стратегический менеджмент
- Структура предприятия
- Корпоративная культура
- Стиль руководства ТОПов
- Стиль руководителя линейного менеджмента
- Сотрудники (исполнительный уровень)
- Система коммуникаций
- Технологии компании
- Знания
- Система планирования и принятия решений
В индивидуальных интервью с менеджерами компании будет оцениваться внутренняя и внешняя мотивация руководителей, понимание общих стратегических целей, порядок взаимодействия друг с другом и многие другие факторы, по которым появится общая картина.
Компетенции деятельности руководителей:
- Ориентация на достижение
- Инновации
- Командное лидерство
- Развитие сотрудников
- Понимание компании
- Применение власти
- Профессиональные знания
- Самоконтроль
- Уверенность в себе
- Преданность компании
Заявка на тренинг
Оставьте заявку и я свяжусь с вами в ближайшее время.