Стиль управления, который через вопросную технику помогает сформировать у сотрудника ответственность, осознанность, вовлечённость.
Производительность увеличивается за счёт соотнесения ценностей сотрудника с целями компании.
Стиль управления, который через вопросную технику помогает сформировать у сотрудника ответственность, осознанность, вовлечённость.
Производительность увеличивается за счёт соотнесения ценностей сотрудника с целями компании.
20 человек
Количество участников
16 часов
Продолжительность
«Коучинг для руководителей»
Котова Ольга
«Коучинг для руководителей»
Чеусов Данил
«Коучинг для руководителей»
Путилин Дмитрий
«Коучинг для руководителей»
Логненко Павел
«Коучинг для руководителей»
Осинцев Алексей
«Коучинг для руководителей»
Кузьмин Андрей
Оставьте заявку и я свяжусь с вами в ближайшее время.