Развить управленческие навыки
Для управленцев и их кадрового резерва.
Для управленцев и их кадрового резерва.
Кол-во участников — 20
Продолжительность, час — 16
Базовые знания для любого менеджера по циклу управления: планирование, мотивация, обучение, организация процесса, контроль. Работа над «зонами роста» руководителя в соблюдение всех элементов цикла управления увеличивает производительность минимум на 15% в год.
Кол-во участников — 20
Продолжительность, час — 8
Техники побуждения сотрудника к деятельности через выявление его основных мотиваторов. «Вовлекающий » менеджмент — как новый инструмент стимулирования команды на производительность.
Кол-во участников — 20
Продолжительность, час — 16
Стиль управления, который через вопросную технику помогает сформировать у сотрудника ответственность, осознанность, вовлечённость. Производительность увеличивается за счёт соотнесения ценностей сотрудника с целями компании.
Кол-во участников — 1
Продолжительность — 1 час, минимум 5 сессий, периодичность 1-2 раза в неделю
Достижение целей в бизнесе через проработку личных качеств, личных целей. Проводится серия индивидуальных встреч.