Эффективная команда начинается с правильного подбора, создания профиля кандидата и выборов методов диагностики. Как правильно оценить кандидата для вашей «фабрики» людей будет детализировано на тренинге.

20 человек

Количество участников

16 часов

Длительность тренинга

Результат обучения сотрудника

  • Освоит структуру проведения собеседования
  • Поймёт 6-ти ступенчатую систему отбора кандидатов
  • Научится анализировать воронку найма
  • Узнает мета-программы кандидатов
  • Разберёт методики диагностики личностных качеств кандидата
  • Научится технологии STAR-интервью
  • Будет использовать коучинг технологии для изучения ценностей кандидата

Заявка на тренинг

Оставьте заявку и я свяжусь с вами в ближайшее время.

Ваше имя

Ваш телефон*

Ваш e-mail*

Ваше сообщение

Я согласен на обработку персональных данных.