Эффективная команда начинается с правильного подбора, создания профиля кандидата и выборов методов диагностики. Как правильно оценить кандидата для вашей «фабрики» людей будет детализировано на тренинге.
20 человек
Количество участников
16 часов
Длительность тренинга
Результат обучения сотрудника
- Освоит структуру проведения собеседования
- Поймёт 6-ти ступенчатую систему отбора кандидатов
- Научится анализировать воронку найма
- Узнает мета-программы кандидатов
- Разберёт методики диагностики личностных качеств кандидата
- Научится технологии STAR-интервью
- Будет использовать коучинг технологии для изучения ценностей кандидата
Заявка на тренинг
Оставьте заявку и я свяжусь с вами в ближайшее время.