Развить управленческие навыки
Жёсткое планирование, управление в стиле коучинг, развитие персонала, мотивация сотрудников.
Создать эффективную команду
Подбор «Правильных» людей на правильное место, формирование общих ценностей и миссии компании, развитие лидерства, командообразование.